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"Responsible for leading a community of 42.3 million Brazilians, according to IBGE, evangelical pastors have sought to improve their training with specialized courses for the job. The courses alternate theological notions and understanding of the Bible with management concepts and leadership strategies. Between 2000 and 2010, evangelicals have increased their share in the population from 15.4% to 22.2%, also driving demand for pastors and hence the creation of courses and schools for their training. The Faculty of Theological Education of São Paulo, the course is online and lasts about a year, at a cost of R $ 999.00. The educational material consists of 101 booklets with anthropology lessons, civil and penal codes, ecclesiastical administration, teaching and ethics, among others. In the class of Directors, for example, they are taught classical concepts like PODC (plan, organize, decide, control), administration work, James Stoner and Edward Freeman. The organizational structure, a pastor is in charge of a professional in marketing and sales, analyzes Antonio Sauaia, a professor at FEA-USP (Faculty of Economics, Management and Accounting). At the end of disciplines, Lawton Ferreira shepherd, travel coordinator, offers consulting services in the churches to follow the practice of pastors. Pastors need to improve leadership capacity to coordinate teams, "said Ferreira. Lawton also teaches techniques to improve communication with the public, using more accessible language during services. Emerson Acioli pastor (32 years) said that the course helped him develop a theoretical basis for building their speeches at ceremonies. Acioli account that in the first five months, had difficulty understanding the language of the texts. Today, he says receive a monthly compensation of R $ 1,500, in addition to housing guaranteed by the church where the minister cults, but does not have labor rights and collect the INSS as a standalone. New course. Lawton plans to launch a new module with the Pastoral Activity name in Contemporary. The aim of this new course is to increase the expansion of the faithful in the church. According to Lawton, a new technique, which is to convince the faithful that they have the same powers of a pastor, the church will gather about 8,000 followers per year. management methods for multiplication members are also subject classes at the College Gospel, which maintains, since 1994, a course created by Pastor Omar Silva da Costa. According to the school, practices are used by churches taught "World" and "Universal Kingdom of God." The course also has subjects like stress and depression or Working with homosexuals. Despite the proliferation of courses and high-wage perspective (Pastor Silas Malafaia, the "Victory Association in Christ", caused controversy by stating that the salaries of his ministers range from R$ 4,000 to R$ 22,000), religious career still faces mishaps. At the end of the year, the Superior Labor Court recognized the employment relationship between an evangelical pastor and the Universal Church of the Kingdom of God. Glauber Alencar pastor, Assembly God of Bom Retiro in Sao Paulo center, about 150 branches in the city, says the professionalization of the pastor, or his recognition as an employee is a frequent discussion within the churches. Alencar advocates the creation of a career path for the shepherds, and social benefits such as health and pension plan in order to insert closer to the management of a company. According to him, the idea met with resistance in sections of the evangelical community, particularly in relation to remuneration by commission, that is, proportional to the number of followers raised. The Assemblies of God, for example, is against this idea". (Clara Roman, collaboration for SHEET - Karime Xavier/Folhapress/03/03/2013).

"Responsable de dirigir una comunidad de 42,3 millones de brasileños, de acuerdo con el IBGE/BR, los pastores evangélicos han tratado de mejorar su formación con cursos especializados para el trabajo. Los cursos se alternan nociones teológicas y comprensión de la Biblia con los conceptos de gestión y estrategias de liderazgo. Entre 2000 y 2010, los evangélicos han aumentado su participación en la población del 15,4% al 22,2%, también impulsando la demanda de los pastores y por lo tanto, la creación de cursos y escuelas para su formación. En la Facultad de Educación Teológica de San Pablo, el curso está en línea y dura alrededor de un año, a un costo de R$ 999,00. El material educativo consta de 101 notas de estudio, con clases de antropología, códigos civil y penal, la administración eclesiástica, la enseñanza y la ética, entre otros. En la Administración de clase, por ejemplo, se les enseña conceptos clásicos como PODC (planificar, organizar, decidir, control), el trabajo de administración, James Stoner y Edward Freeman. En la estructura de la organización, un pastor está a cargo de un profesional en marketing y ventas, analiza Antonio Sauaia, profesor de la FEA-USP (Facultad de Economía, Administración y Contabilidad). Al final de disciplinas, Lawton Ferreira pastor, coordinador de viajes, ofrece servicios de consultoría en las iglesias para seguir la práctica de los pastores. Los pastores necesitan para mejorar la capacidad de liderazgo para coordinar los equipos", dijo Ferreira. Lawton también enseña técnicas para mejorar la comunicación con el público, utilizando un lenguaje más accesible durante los servicios. Emerson Acioli pastor (32 años) dice que el curso le ayudó a desarrollar una base teórica para la construcción de sus discursos en las ceremonias. Acioli cuenta que en los primeros cinco meses, tenía dificultades para entender el lenguaje de los textos. Hoy en día, él dice recibir una compensación mensual de R$ 1.500, además de la vivienda garantizado por la iglesia donde el ministro de los servicios, pero no tiene los derechos laborales y recoger el INSS como un independiente. Nuevo curso. Lawton planea lanzar un nuevo módulo con el nombre de la actividad pastoral en la contemporaneidad. El objetivo de este nuevo curso es aumentar la expansión de los fieles en la iglesia. Según Lawton, una nueva técnica, que es convencer a los fieles que tienen los mismos poderes de un pastor, la iglesia reunirá a cerca de 8.000 seguidores por año. métodos de gestión para los miembros de multiplicación son también sujetos clases en el Colegio Evangelio, que mantiene, desde 1994, un curso creado por el pastor Omar Silva da Costa. Según la escuela, las prácticas son utilizados por las iglesias enseñan "Mundial" y "Reino Universal de Dios." El curso también tiene temas como el estrés y la depresión o Trabajar con los homosexuales. A pesar de la proliferación de cursos y perspectiva de alto salario (Pastor Silas Malafaia, la "Asociación de la Victoria en Cristo", causado controversia al afirmar que los salarios de sus ministros van desde $ 4.000 a R $ 22.000), la carrera religiosa todavía se enfrenta a contratiempos. Al final del año, el Tribunal Superior de Trabajo reconoció la relación laboral entre un pastor evangélico y la Iglesia Universal del Reino de Dios. Glauber Alencar pastor, dios de la buena Reunión Retiro en Sao Paulo, en el centro de unas 150 sucursales en la ciudad, dice que la profesionalización del pastor, o su reconocimiento como un empleado es una discusión frecuente dentro de las iglesias. Alencar aboga por la creación de un plan de carrera para los pastores, así como los beneficios sociales tales como plan de salud y de pensiones con el fin de introducir más cerca de la dirección de una empresa. Según él, la idea encontró resistencia en los sectores de la comunidad evangélica, particularmente en relación con la remuneración por comisión, es decir, proporcional al número de seguidores planteadas. La Asamblea de Dios, por ejemplo, está en contra de esta idea". (Clara Roman, la colaboración para la HOJA - Karime Xavier/Folhapress/03/ 03/2013).